江苏省幼儿教师岗位招聘注意事项有哪些？

　　【导读】江苏省幼儿教师岗位招聘注意事项有哪些?对于考取幼儿教师资格证的考生来说，一般在考取后就会在就业岗位选择上首先找教师岗位，那么在教师岗位招聘面试中我们要如何做好面试呢?在招聘面试中我们要注意些什么，接下来就和小编一起了解下吧。

　　通过对过往招聘者的经验了解，我们可以从中知道在幼儿教师招聘面试中需要去注意些什么，小编一共整理了三点内容供大家参考一下。

　　1.对教育的态度要诚恳

　　在招聘面试中不要反复询问招聘学校的规模、晋升制度、培训机会、工资待遇等，这样评委会觉得你过于自私，缺乏对教育事业的热爱，缺乏对学校前辈的尊重。

　　2.不能迟到

　　准时是一个成功人士的基本品格，是对对方的基本尊重，没有任何理由作为迟到的合理解释。如果迟到很久，而又不主动解释原因，或找一些不恰当的理由搪塞，面试大多要失败。千万不要找一些很牵强的理由：如住得很远，路上堵车;不清楚该面试的具体地点，找考场耽搁了时间等。

　　3.被动应答

　　如果面对考官的提问，你完全处于被动状态，默不作声，非得评委三番五次地引导和鼓励，而你也仅回答“是”或“不是”，很容易使面试陷入僵局。被动应答的潜台词或是“我对这个岗位不在乎，可有可无”;或是交流沟通能力有缺陷，很难让评委对你各方面的素质作出深入评价，而且还容易导致主考官对你的反感。

　　所以通过上面三点我们知道在幼儿教师招聘面试中应该怎么样去做好，只有以一个认真的态度对待招聘面试，才能在面试中得到考官的认可，获得教师岗位。

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