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扬州教师招聘:2023年1月江苏扬州市江都区教育局直属高级中学招聘教师20人公告

时间:
2023-01-29 15:47:44
作者:
徐老师
阅读:
来源:
江苏教师资格证
  江苏教师招聘温馨提醒您关注:扬州教师招聘:2023年1月江苏扬州市江都区教育局直属高级中学招聘教师20人公告,希望能帮助到大家!以下是内容详情:
扬州教师招聘

  根据本区教育事业发展和人才队伍建设需要,切实落实江都区教育发展大会精神,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,特制定江都区教育局直属高级中学公开招聘教师(全额事业编制)公告。

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  (二)拥护中国共产党领导和社会主义制度,思想政治素质好,热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;

  (三)符合《2023年1月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

  (四)身心健康,能适应岗位要求,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年2月6日至2005年2月9日期间出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行);普通高校硕士及以上学位2023年毕业研究生(非在职),依法退出现役的退役军人,年龄可放宽至40周岁(1982年2月6日及以后出生);

  (五)具备《教师资格条例》规定的相应教师资格证书;

  (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;

  (七)符合招聘公告规定的其他条件。

  应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

  现役军人,国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生,不得报考。国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得报考。

  二、招聘单位、招考岗位条件

  可直接登录江都区人民政府网站(www.jiangdu.gov.cn),查询《2023年1月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师岗位条件简介表》,也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站(hrss.yangzhou.gov.cn)查询。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

  (一)报名与资格审查

  1.报名方式及时间

  考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。应聘人员在江都区教育局确定的网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

  报名、照片上传时间:

  2023年2月6日09∶00-2月9日16∶00;

  资格初审时间:

  2023年2月6日09∶00-2月10日16∶00;

  缴费时间:

  2023年2月6日09∶00-2月11日16∶00。

  报名网址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/12yzjdjyj/

  应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过资格初审的,不能再报考其他岗位。通过初审后进行缴费,完成缴费后,报名方为有效。应聘人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

  2.报名注意事项

  报名前,考生务必认真阅读招聘公告、《岗位简介表》及报考指南等,弄清具体规定,遵循相关要求,精准选报岗位。应聘人员应如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息,所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致,提供有关材料。

  应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

  应聘人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证。

  开考比例为3︰1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,按照规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位(其中,不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的,岗位招聘计划核减后,相关单位招聘计划最终在该岗位拟聘用人员确定后,根据拟聘用人员自主选择受聘情况相应自然减少乃至取消)。有关情况,及时在相关网站公布。

  3.资格初审

  考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作,由江都区教育局负责。报名期间,江都区教育局公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询,确保报考咨询电话畅通。资格初审期间,江都区教育局根据招聘公告规定的报考资格要求和岗位所需条件,依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查,并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项,应注明缺失或需说明的内容,并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有异议的,可及时向江都区教育局进行陈述、申辩,最迟不得超过2月10日18:00;江都区教育局应及时对资格初审异议进行处理并告知结论,最迟不得超过2月11日12:00。

  对通过报名资格审查的人员,江都区教育局下载留存报考者的报名信息,以供面试前资格复审时使用。

  4.资格复审

  报名资格网上初审通过人员还需进行现场复审确认。现场复审确认时间、地点另行通知。

  复审不合格的,取消考试资格。应聘人员对本人资格复审未予通过有异议的,可向江都区教育局进行陈述、申辩。

  进入资格复审范围的应聘人员,请保持报名时所填联系方式的畅通,联系不到者视为自动放弃。

  5.领取准考证

  通过网上资格初审、现场复审确认的应聘人员在复审确认现场凭本人有效期内的二代身份证领取本人准考证。

  (二)面试

  面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质。考核以课堂教学和现场答辩的形式进行。

  面试采用百分制计分,设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不得进入体检环节。

  面试时间、地点另行通知。

  本次面试不指定复习教材(辅导用书),不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

  对于各招聘岗位,资格复审通过人数超过岗位招聘计划10倍的,将增加笔试环节,主要考核报考学科高中知识,采用百分制计分,设60分为合格分数线;对笔试合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者);对面试合格分数线及以上人员,按其笔试成绩占 40%、面试成绩占 60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。

  考生应按照面试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加面试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致,否则不得进入考场参加考试。

  (三)体检

  根据入围考生考试总成绩,按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同或仅采用面试方式考核的,则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。

  对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等,在同等条件下按国家有关规定执行。

  体检工作由江都区教育局统一负责,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

  (四)考察

  体检合格人员的考察工作由招聘单位和江都区教育局参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施,江都区教育局统筹负责,江都区人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。

  因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单由江都区教育局和江都区人力资源和社会保障局按规定在江都区人民政府网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

  拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

  (六)聘用

  公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续(其中,不同单位因招考条件相同而按同一岗位招聘的,由江都区教育局负责组织拟聘用人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择各自受聘单位)。由招聘单位将相关材料经江都区教育局审核后,报江都区人力资源和社会保障局备案。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用资格备案后放弃聘用资格的不再递补。

  因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,江都区教育局及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

  聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

  四、聘后管理及待遇

  聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,按规定解除聘用合同。聘用待遇按事业单位有关规定执行。

  拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

  五、纪律监督

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:江都区纪委监委派驻区教育局纪检监察组0514-86532745,江都区纪委监委派驻区政府办公室纪检监察组0514-86860499。

  六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

  七、本公告由扬州市江都区人力资源和社会保障局、扬州市江都区教育局负责解释。

  咨询电话:0514-86533860 、86867813

  点击查看>>>

  1.2023年1月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师岗位条件简介表

  2.2023年1月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师报考指南

  3.2023年1月扬州市江都区教育局直属高级中学公开招聘教师考试考生报名须知

  扬州市江都区人力资源和社会保障局

  扬州市江都区教育局

  2023年1月28日

  以上就是扬州教师招聘:2023年1月江苏扬州市江都区教育局直属高级中学招聘教师20人公告的全部内容,考生如果想获得更多关于江苏教师资格证相关资讯,如江苏教师招聘、报考指南、成绩查询、面试时间以及相关知识,敬请关注我们江苏教师资格网。

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