2021江苏信息职业技术学院招聘工作人员长期18人公告（第二批）

时间：: 2021-09-14 09:02:25
作者：: 黄老师
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来源：: 江苏教师资格证

　　江苏信息职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，学校位于江苏省无锡市惠山区钱藕路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏信息职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1981年1月1日之后出生)，紧缺学科可放宽到45周岁(即1976年1月1日之后出生)，紧缺急需学科详见岗位表，具有副高级职称的年龄不超过45周岁(即1976年1月1日之后出生)，具有正高级职称的年龄不超过50周岁(即1971年1月1日之后出生)。

　　(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

　　　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式

　　应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　1.报名、照片上传时间：2021年8月25日09:00-11月24日16:00;

　　2.资格初审时间：2021年8月25日09:00-11月25日16:00;

　　3.陈述申辩时间：2021年8月25日09:00-11月26日16:00;

　　4.异议处理时间：2021年8月25日09:00-11月26日18:00。

　　(二)网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末或节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;

　　(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　(三)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核，以江苏信息职业技术学院通知为准。岗位招满即止。

　　3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考核的时间和地点以江苏信息职业技术学院人事处网上公告(http://rsc.jsit.edu.cn)、电话或邮件方式告知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　(一)长期招聘教师岗位的考试考核方式为面试。按照江苏信息职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分，低于60分不予聘用。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。

　　(二)面试之前，参加面试人员须提供报名材料原件：①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;③岗位所要求的其他相关材料(如本科学历学位证书、职称证书、资格证书、党员证明、获奖证书、科研成果等)。以上材料请考生提供复印件一份，由人事处对考生的资格条件进行复审，复审不通过人员不得参加面试。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还须符合江苏省教师资格认定体检要求。

　　对体检合格人员由江苏信息职业技术学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，本次招聘不再进行递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅相关部门备案后，学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同(或协议)后，10个工作日内不与学校签订聘用合同(或协议)者;(2)有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;(3)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏信息职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0510-83296816、0510-83296019

　　联系人：周老师、朱老师

　　七、招聘工作监督