江苏教师招聘：2019盐城响水中学校园招聘应届毕业生30人公告

时间：: 2018-11-09 17:02:46
作者：: 张老师
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来源：: 江苏教师资格证

　　为适应教育事业发展需要，进一步优化师资队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现就江苏省响水中学面向社会公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　本次计划招聘全额拨款事业编制教师 30 名，具体招聘岗位详见《江苏省响水中学校园公开招聘 2019 届毕业生岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘范围和对象

　　2019 届全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生。

　　三、应聘人员资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正。

　　3.须于 2019 年 7 月底前取得相应学历、学位、教师资格证，教师资格证书任教学科与报考学科一致。

　　4.身心健康，能适应岗位要求，年龄 30 周岁以下(1988 年 1 月 1 日以后出生)，研究生年龄 35 周岁以下(1983 年 1 月 1 日以后出生)。具体条件详见《江苏省响水中学校园公开招聘2019 届毕业生职位表》(以下简称《职位表》)。

　　5.志愿在响水从事教育教学工作不少于 5 年。

　　6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418 号文件的有关规定执行。

　　7.有下列情形之一的不得报名应聘：

　　(1)按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第 38 条规定存在回避关系人员;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、报名与资格审核 (一)

　　报名时间、方式采取网上报名与现场确认相结合。

　　1.网上报名

　　应聘人员须在规定的时间内在线填写《教师招聘报名信息登记表》(请于 2018 年 11 月 18 日下午 4 点前)，在线填报网址为： https://jiandaoyun.com/f/5a9d06c9188b9a6 32bbdf84c，填报密码为 xsjyj。建议通过手机扫描右侧二维码，填报更为便捷。

　　每个身份证号限填一次，填报结果可通过网址https://jiandaoyun.com/q/5a9d06c9188b9a632bbdf84c 或扫描右侧二维码查看，查询密码是 xsjyj，查询时需要输入正确的身份证号。

　　网上报名咨询电话：0515-86781028、86781038(响水县教育局人事科)。

　　2.现场确认

　　应聘人员须在规定时间到指定的现场进行确认。

　　时间：11 月 18 日下午 12:00—16:00。

　　地点：哈尔滨师范大学崇师楼 D 区 102 室(江北校区)

　　3.注意事项：每位报考者只能选择一个职位类别报名，填写《江苏省响水中学校园公开招聘 2019 届毕业生报名表》，在《报名表》上粘贴本人近期二寸正面免冠彩色照片 3 张，并提交下列材料：

　　①身份证原件及复印件 1 份。

　　②在校成绩单(学校有关部门审核盖章)、教师资格证书(或参加教师资格认定材料及书面承诺)。

　　③在国(境)外留学人员须提交经教育部中国留学服务中心认证的材料原件及复印件 1 份。

　　4.资格审核。县教育局负责对报考者的资格审核工作。所有岗位均设 1：3 开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数未达开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　5.领取准考证。通过资格审查的考生，于 2018 年 11 月 19 日下午 6 点前凭身份证到确认地点领取准考证。报考人员对所提交材料的真实性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　五、考试和资格复核

　　考试包括笔试和面试两部分，总分均为 100 分，均设 60 分为合格线。考试由县教育局、县人社局共同组织实施。

　　1.笔试。笔试时间：2018 年 11 月 20 日(上午 8:00—9:40)，笔试主要考查应聘岗位报考学科专业知识，笔试地点和要求详见准考证。

　　2.笔试结束后，考生可到现场确认点查询笔试成绩。在笔试成绩合格人员中，按各招聘岗位拟聘用人数 1：2 的比例，从高分到低分确定参加面试人选(尾数同分者一并跟进)，不足的按实进入面试。参加面试人员名单在现场确认点公布。进入面试人员凭本人身份证和笔试准考证到现场确认点领取面试准考证(面试时间地点和要求详见准考证)。

　　3.资格复核。面试前，对面试人选进行资格复核。考生提供的材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　4.面试。采用上微型课和答辩方式进行，主要考查课堂教学能力。面试时间 15 分钟，其中微型课 10 分钟，答辩 5 分钟，总分为 100 分。应聘者在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课、答辩。面试成绩由评委组当场告知考生。

　　5.总成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　本次招聘考试不指定参考资料，县人社局、教育局不授权任何机构组织考前培训。

　　6.签约。考试结束后，在各笔试、面试合格人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数 1：1 的比例确定考察、体检对象。

　　如出现同分现象，按笔试成绩从高到低确定。笔试、面试成绩都相同的，另行加试(加试时间、方式另行通知)。

　　六、聘用

　　(一)体检、考察

　　考察、体检具体要求及时间另行通知，其中体检参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。

　　根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在响水教育网进行公示。体检或考察不合格者取消招聘资格，所签订的意向性协议失效。

　　(二)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，个人档案于 2019 年 7 月 31 日前寄送至响水县教育局档案室，8 月 5 日至 10 日凭毕业证、学位证、报到证、教师证等相关证件到响水县教育局人事科办理有关手续。逾期未办理手续的视为自动放弃。对证件不全、档案未转入的，不予办理手续。