2022江苏徐州市睢宁县教育局招聘人事代理合同制幼儿教师考试内容

　　考试包括笔试和面试。

　　笔试由睢宁县教育局负责组织实施，面试由睢宁县教育局在睢宁县人力资源和社会保障局指导下组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

　　笔试时间：2022年8月14日。

　　笔试地点：见准考证。

　　应聘人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点，携带笔试准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　(二)面试

　　按应聘各岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定参加面试人员名单。

　　1.面试时间和地点：另行通知。

　　2.面试要求:

　　幼儿园教师岗位选聘采取模拟授课和专业技能测试相结合的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。

　　3.面试内容:

　　(1)模拟授课

　　在规定时间内，按指定内容独立备课(40分钟)，模拟授课(10分钟)，满分为70分。

　　(2)专业技能测试

　　考生在规定时间内进行一项才艺展示，要求体现幼儿教师专业技能。限时5分钟，满分30分。

　　提示：才艺展示形式不作具体要求，如钢琴弹唱、现场绘画、舞蹈等均可。考场提供钢琴、8开画纸、U盘播放设备(mp3格式)。画具、伴奏曲目(存入U盘并标明需播放曲目)、其他乐器等考生自备。

　　(三)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

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