江苏教师招聘应考技巧

　　【导读】对于我们通过了教师资格证考试的考生来说在取得教师资格证书后并不意味着结束，因为想要真正从事教育教学岗位，那么后面的教师岗位招聘考试是我们必要完成的，对于江苏教师招聘考试我们知道起中也是有面试考察的，那么该如何应对这个面试呢?

　　下面，小编就来给大家介绍几种教师岗位招聘中的面试技巧吧，希望对于大家在教师招聘中有所帮助!

　　一、熟悉教材知识点讲解

　　作为要面试各类学科的应聘者来说，在通过笔试审核后，对于学科专业知识方面的问答就不会再有什么大问题了，那么接下来我们就需要应对在面试考试中会被问到的教材了，以及清楚好哪方面才是重点，重点还是会讲解，毕竟面试看的就是应聘者在讲课方面的能力。

　　二、教学设计创新

　　在完成教学设计后大家可能就认为准备完全了，其实不然，在教学设计上也是注重新颖性的，一般最好体现新颖的地方就是导入环节，这个环节是能很好调动课堂气氛的。当然也不只限于导入环节，教学过程中的活动设计等等也都能够发挥你的想象的能力，而这没有固定的技巧，因人而异，需要个人充分发挥自身创造力!

　　三、注意形象细节

　　下面是一个老生常谈的问题了，那么就是在个人外在形象和教学用语上，应当本着活泼大方的原则。在穿着打扮上一定要符合教师形象，也并不是要求西装革履，主要是让你看出你的精气神。在教学用语上应当活泼带有情绪，能引发学生兴趣，提高学生注意力，这样在招聘中也算是你的个人特色哦。

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